ELABORATION D’UNE VISION PARTAGEE DE NOTRE ENTREPRISE

Il apparait indispensable de donner du sens à l’entreprise et quoi de mieux que de travailler, ensemble, autour de la vision de l’entreprise ?

Qui dit collaboration autour de la vision de l’entreprise dit cohésion d’équipe, engagement sur le long terme, performance, organisation, décision et confiance. Quoi de mieux de (re)faire cette démarche à l’heure où les dirigeant.e.s peuvent être mis à mal par un contexte politico économique complexe et où les salarié.e.s peuvent être en manque de reconnaissance et de repères ?

Objectifs de la formation :  Définir la vocation et les valeurs de l’entreprise
Revoir l’ambition et les missions associées
Définir les priorités stratégiques
Repartir avec un plan d’action individuel et collectif